Bupati Sedana Arta Pastikan Honor Petugas Pungut Retribusi dan TPP ASN Naik

bangli penghargaan
Bupati Bangli Sang Nyoman Sedana Arta serahkan penghargaan kepada ASN yang telah memasuki purna tugas pada acara refleksi akhir tahun 2022. (ist)

BANGLI | patrolipost.com – Sebagai bentuk perhatian Bupati Sang Nyoman Sedana Arta terhadap nasib ASN dan Petugas Pungut Retribusi, maka tahun 2023 kesejahteraan mereka ditingkatkan. Upah atau gaji petugas pungut retribusi pariwisata di Kintamani dipastikan mulai Januari tahun 2023 direncanakan naik lagi.

Jika sebelumnya mereka menerima honor Rp 2.000.000, naik menjadi Rp 2.250.000 per bulan. Selain itu, mereka juga akan mendapat tanggungan BPJS. Sementara untuk ASN, Bupati Sedana Arta berkomitmen akan meningkatkan Tunjangan Penambahan Penghasilan (TPP) tahun mendatang.

Bacaan Lainnya

Hal tersebut disampaikan Bupati Bangli Sang Nyoman Sedana Arta didampingi Wabup Wayan Diar saat Refleksi Akhir Tahun 2022, Senin (26/12/2022).

Kata Bupati Asal Desa Sulahan, Susut ini, kenaikan upah petugas pungut tahun mendatang merupakan kenaikan yang kedua kalinya. Dimana di awal, gaji petugas pungut Rp 1.750.000 per bulan. Kemudian dinaikan menjadi Rp 2 juta per bulan. “Tahun 2023, kita naikkan lagi Rp 250.ribu menjadi Rp 2.250.000,” jelasnya.

Menurut Bupati, peningkatan gaji tersebut adalah bentuk apresiasi Pemkab Bangli dan DPRD Bangli kepada petugas pungut. Sebab, petugas pungut telah berjasa dalam merealisasikan pendapatan asli daerah (PAD). Pendapatan dari retribusi mengalami peningkatan cukup tajam.

Sebut Sedana Arta, salah satu contoh hasil penarikan retribusi untuk di kawasan Kintamani. Dimana di Induk 2022 penarikan retribusi ditargetkan Rp 9 miliar. Namun hingga Senin (26/12/2022) sore, hasil retribusi di Kintamani sudah mencapai Rp 15,8 miliar.

“Sejauh ini, sudah terjadi kenaikannya mencapai 170 persen,”sebutnya. Bahkan hingga akhir tahun 2022, pihaknya optimis pendapatan retribusi bisa tembus mencapai Rp 16 miliar.

Di sisi lain, Sedana Arta juga tak menampik kemungkinan masih ada oknum yang nakal. Hanya saja, dengan sistem yang diterapkan saat ini, kemungkinan persentasenya sangat kecil. Karenanya kinerja dari bawahannya terus ditingkatkan dan dimaksimalkan. Salah satunya dengan menaikan gaji petugas pungut retribusi secara bertahap. Wajib dibarengi dengan peningkatan kualitas kerja.

“Meski belum maksimal memperhatikan kesejahteraannya, harapan kami setiap tahun bisa ditingkatkan. Makanya kami rutin datangkan salah satu sekolah kepribadian di Bali untuk peningkatan kualitas kerja mereka,” ungkapnya.

Sementara terkait peningkatan kesejahteraan ASN, kata dia, setelah puluhan tahun para ASN Bangli tidak pernah menerima seragam. Tahun ini, dibagikan kaos olahraga dan pakaian endek yang menjadi ciri khas Bangli. “Tahun 2023, TPP untuk ASN juga akan kita naikkan,” tegasnya disambut tepuk tangan para ASN.

Terpisah, Kadis Pariwisata dan Kebudayaan Bangli I Wayan Sugiarta menjelaskan, kenaikan gaji petugas pungut retribusi di Kintamani tidak terlepas dari peningkatan pendapatan daerah melalui sektor retribusi.

“Sesuai kebijakan Bapak Bupati, para petugas pungut ini diberikan reward atau apresiasi berupa peningkatan gajinya,” jelas Wayan Sugiarta. (750)

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.